總部企業大講堂——2018年第一期人才政策培訓會火爆舉辦
時間：2018-05-24
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聯合會動態
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2018年5月23日下午，由北京市朝陽區商務委主辦，朝陽區總部企業聯合會承辦的"重點企業人才政策培訓會"在北京朝陽賓館順利召開。160余家來自朝陽區的跨國公司地區總部和央企、國企、大型民企負責人和人力資源負責人參加了本次活動。因參會人數遠超預期，現場座無虛席，場面異常火爆。會上，朝陽區人社局和朝陽海外學人中心領導分別就高層次人才及海外人才引進等朝陽區最新人才政策進行集中宣講與解讀，滿足了一直以來企業對人才政策的迫切需求。
朝陽區人力資源和社會保障局領導杜明針對北京市積分落戶、國內高層次人才引進、海外人才引進、北京市工作居住證等相關政策，依據國家發布的具體文件以及相關政策，從政策依據、申報條件、積分指標、申辦步驟、工作安排等積分落戶政策方面為大家做了詳細的介紹。同時，把最新調整的政策內容要點、人才申報條件，包括此次新政體現出的核心特點等方面也向大家做了解讀，為企業辦理人才落戶提供了及時的指導。
杜明表示，到目前為止，根據相關數據顯示，北京有44萬人符合積分落戶申報條件，朝陽區人社局現已接收到11425家企業的申報注冊要求，同時已有11509人進行了個人申請。這也意味著在通過審核報批后，即將有一批新的高端人才落戶北京。
會上，杜明科長對大家非常關心的國內高層次人才引進政策也做了詳細解讀，對北京市人社局2018年2月28日發布的《北京市引進人才管理辦法(試行)-京人社調發〔2018〕38號文進行了解析。據他介紹，在國內高層次人才引進方面，朝陽區將重點加大科技創新、文化創意、國際交往中心建設、金融、體育、教育衛生、高技能等7大行業的高層次人才引進力度。
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會后參會企業代表紛紛現場咨詢，各自提出了自己關注的話題。人社局和海外學人中心領導一一給予了詳細的解答。
本次大講堂的核心內容，還涉及到來北京打拼的普通外地人員高度關注的在京落戶等問題。今后"總部企業大講堂"還會根據總部企業高端人才的關注熱點，定期組織相關活動，發揮聯合會作為社會組織的重要橋梁和紐帶作用，更貼心地服務好總部成員企業。